职场中，有人以“3G的速度”按部就班；而有人以“4G的速度”芝麻开花节节高；有少数人却能“乘着WIFI”平步青云……在一个领域深耕数年，谁都想得到一个好的结果，但“方法不对，努力白费”。练就自己的“葵花宝典”以及职场修炼手册，即适合自己的工作方法技能和不断总结工作经验，才是每一个职场人的关键。

      在职场中，无论什么岗位，创造效益，提供价值，展现优势，发挥创新这十六个字在何时何地都适合。职场中不仅看的是你的业务能力，更要看你的综合素质，毕竟，一个公司不可能只有一个部门，团队协作能力和替补能力在有些时候你可能比业务能力还重要。可能这么说有点抽象。

所以，职场竞争越来越激烈的现在，光着眼于自己的专业能力已经不够了，可能从下三个方面打造自己的“葵花宝典”更为全面。

业务能力需要的是自己的勤奋和善于观察，这个是职场中实操机会最多的，多看多听多想，没有别的好方法。

拓展能力就有点像开小灶了。属于学习其他部门的小技能。打个比方来讲，你是做销售的，只管邀约客户，达成成交；但是有一天会前准备，主持人临时有事要晚到一会儿，那么调试话筒音响投影仪的工作，自然就要有人顶替。如果你平常有心的话，学到了这个小技能，那么关键时刻你站出来搞定，领导自然高看你一眼。

这个有同学可能会感觉和上一个能力重复。其实并不是，上一个能力如果说可以应急的话，这项能力是你升职加薪的必备能力。比如你的演说能力，沟通能力，资源安排，文案能力等等，哪一项能力都不可或缺。可能后三项还好，第一项演说能力也许是大家最不擅长的，最想逃避的。

第一，把你需要演说的内容一字不差的打出来或者写出来，背下来。

第二，你的领导把你踹上台去。

只要你准备充分，条件一旦触发，大概有个两三次你就拥有这项能力了。

①定好目标

并且，一个大目标看起来很难完成，把目标分解成一个个的小目标，有助于达成。

②总结试错